Palestras

Cada vez mais as palestras estão compondo a grade de eventos corporativos, devido aos ganhos extraordinários que trás para a companhia e aos participantes.

Hoje, não só os profissionais, mas o mercado também exige técnicas agressivas de motivação e maior capacidade para lidar com pessoas e com suas próprias emoções. Com a correria o dia a dia, o nível de exigência cada vez mais alto, e o lema de fazer mais com menos, tornam alguns momentos pesados e que exigem autocontrole, estratégia e motivação. E as Palestras do Instituto são ótimas estratégias para apresentar planos, metas e objetivos da empresa, além de capacitar líderes, excetivos, e motivar os colaboradores.

O resultado é uma equipe mais engajada, comprometida e animada, que busca realizar as suas atividades de forma eficaz e contribui para alcançar resultados da companhia.

Por isso, é essencial que empresas, sejam elas pequenas, médias ou grandes, invistam em palestras. São formas altamente eficazes de motivar e engajar os colaboradores, e fazer com que contribuam com o seu potencial máximo e para que se sintam parte dos processos organizacionais e consequentemente contribuam para o crescimento dos negócios e, com isso, cresçam e se desenvolvam na mesma medida.

A palestra motivacional voltada para a filosofia do coaching, tem sido bastante solicitada devido ao seu objetivo que é levantar os problemas e conflitos existentes na empresa e encontrar soluções para que eles possam ser resolvidos de maneira eficaz e com a colaboração de todos os funcionários.

As palestras do Instituto geralmente abordam temas relacionados ao desenvolvimento profissional e pessoal. Além de motivar, essas atividades ampliam a percepção e as competências pessoais, refletindo diretamente no nível de produtividade e lucratividade.

Dentre os temas mais abordados nas palestras motivacionais, podemos destacar:

Liderança;
Relações interpessoais;
Foco nas metas e objetivos da equipe e da empresa;
Aspectos comportamentais;
Desenvolvimento de habilidades;
Aprimoramento de competências;
Descoberta de novas capacidades;
Ética e postura;
Inteligência Emocional;
Neurociência;
Programação neurolinguística;
Psicologia Positiva;
Planejamento estratégico.

Os impactos das palestras vão muito além das questões profissionais, uma vez que os participantes desenvolvem habilidades emocionais que refletem em todas as áreas da vida. Além de serem altamente “energizadoras”.

Desenvolver e manter um relacionamento interpessoal positivo entre os colegas, superiores e clientes é a chave para um ambiente de trabalho positivo e capaz de alcançar o sucesso.

Palestras motivacionais e os treinamentos de Inteligência Emocional para empresas desenvolvem a habilidade emocional dos colaboradores, levando-os a se tornarem mais equilibrados, satisfeitos e comprometidos com os resultados da empresa.

Como funcionam as palestras motivacionais?

A palestra motivacional precisa ser vista pela empresa contratante como um instrumento de capacitação. Considerá-la dessa forma fará grande diferença ao aplicá-la em sua empresa. Muitas vezes, o objetivo de contratar uma palestra motivacional é neutralizar eventuais conflitos na empresa, encontrar soluções criativas para problemas existentes, aperfeiçoar a comunicação interna ou mesmo inspirar líderes, gestores e funcionários.

Todos os detalhes da apresentação devem ser orientados aos objetivos da organização.

A empresa contratante deve identificar o problema interno, como desmotivação, falhas na comunicação, desorganização e etc., para que a apresentação seja voltada à melhoria dessa situação. Com o objetivo bem definido, o palestrante saberá exatamente como trabalhar.

A palestra podem servir também como uma injeção de ânimo para a sua equipe, fazendo com que as tarefas diárias sejam mais fáceis e leves de serem executadas. Porém, é extremamente importante se manter atento para que essa não seja uma ação isolada e tenha os seus efeitos anulados. Para ser eficaz, a palestra motivacional precisa fazer parte de uma estratégia sólida e estar em consonância com os objetivos da empresa. Do contrário, as equipes não conseguirão levar a energia desejada para sua rotina de trabalho.

Benefício da Palestra Motivacional

Maior engajamento

Quando o colaborador passa pela experiência de participar de uma palestra motivacional ele sente que faz parte de algo maior, se sente importante e envolvido com a empresa e seus objetivos, e consequentemente passa a se comprometer com os resultados organizacionais. Este engajamento é tudo o que as empresas precisam, pois é por meio do capital humano que é possível alcançar os objetivos e o sucesso no mercado.

Melhora o clima organizacional

Um dos maiores objetivos da palestra motivacional é gerar o clima de colaboração e uma comunicação mais eficaz. E esse objetivo é cumprido com louvor. Pois, para que um bom trabalho seja realizado, é necessário que haja um ambiente harmônico dentro da empresa, um clima colaborativo, em que todos procurem se ajudar e se respeitem mutuamente. Equipes de trabalho animadas contribuem para melhorar o clima organizacional da empresa, que fica mais leve e agradável. As pessoas serão mais eficientes em sua comunicação e terão mais prazer em trabalhar por ter qualidade no clima organizacional.

Maior clareza das metas e objetivos organizacionais

Não será possível chegar tão longe se os objetivos e metas da organização não forem claros para os colaboradores. E através da palestra motivacional, a empresa consegue deixar claro a seus colaboradores quais são as metas e objetivos que ela deseja alcançar, de acordo com os níveis hierárquicos em curto, médio e longo prazo. Assim, é possível extrair o melhor dos funcionários, pois eles saberão qual caminho precisam percorrer para ajudar os negócios a crescerem.

É extremamente importante sabermos o que a empresa para a qual prestamos serviços espera de nós e também o que ela tem a nos oferecer para que possamos crescer e nos desenvolver profissionalmente. Quando os colaboradores se sentem envolvidos com os objetivos, o nível de colaboração é extremamente alto, se mantém motivados por períodos maiores e motivam os colaboradores ao seu redor também, além de se tornarem muito mais produtivos e focados.

Reflexão sobre comportamentos

A palestra motivacional leva o colaborador para fora das suas sensações cotidianas e o desafia a refletir sobre os seus comportamentos e suas consequências. Uma pessoa que bate seu ponto às 8 horas da manhã e às 17 horas da noite, todos os dias e frequenta seu trabalho apenas por obrigação, fazendo somente o que lhe é solicitado, por exemplo, não pode esperar resultados extraordinários.

Participar de palestras motivacionais com frequência desperta no colaborador e sensação de auto responsabilidade e a auto confiança. Pois a palestra ajuda a reforçar os sentimentos positivos que as pessoas têm sobre seus trabalhos, seu desempenho, a empresa em que trabalham ou sobre o seu futuro. Elas podem ser ensinadas a acreditar que tudo é possível, e quando elas acreditam nisso, são capazes de coisas incríveis. Esses colaboradores se tornam mais produtivos, mais leais e mais ansiosos para crescer. Os profissionais que recebem uma palestra motivacional eficaz hoje se tornarão pilares da empresa amanhã. O sentimento gerado nos colaboradores de que eles são importantes para a empresa trás retornos extraordinários.

Este tipo de evento, faz com que a pessoa saia transformada e entenda que, para alcançar os resultados que almeja para a sua própria carreira e também para a sua vida pessoal, depende mais dela mesma do que de situações externas.

A partir do momento que há este entendimento por parte do funcionário, as chances de que ele passe a trabalhar com afinco, não só para contribuir com o crescimento da empresa, mas para ajudar a si próprio a crescer, aumentam significativamente.

Capacitação e treinamento

Pesquisa realizada pela revista Você S/A revelou que 87% das demissões estão relacionadas à falta de competências emocionais.

80% dos nossos resultados estão vinculados com a nossa inteligência emocional e está aí uma razão fortíssima para que seja implantada nas organizações uma rotina de Palestras Motivacionais que abranjam vários temas, como auto responsabilidade, inteligência emocional, entre outros.

A palestra motivacional também é uma forma de treinar e capacitar colaboradores para habilidades comportamentais:

de relacionamento interpessoal;
de colaboração e trabalho em equipe;
de inovação;
de planejamento e organização;
de tomada de decisões;
de resolução de conflitos.
E muitas outras.

Benefícios sentidos e comprovados

As empresas que aplicaram palestras motivacionais com foco no desenvolvimento pessoal, emocional e profissional, puderam observar as seguintes mudanças e benefícios:

Maior engajamento dos colaboradores;
Melhor clima organizacional;
Maior disposição dos colaboradores para contribuir com novas ideias;
Aumento da produtividade e lucratividade;
Diminuição dos conflitos internos;
Motivação das equipes participantes;
Clareza nas metas e objetivos das equipes;
Desenvolvimento da comunicação interpessoal;
Lealdade e comprometimento dos colaboradores com a empresa;
Aumento do poder de decisão dos líderes;
Maior entusiasmo, disposição e companheirismo no ambiente de trabalho;
Vivência prática efetiva do espírito de equipe.

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